Former les leaders : le Training Camp des managers opérationnels s’achève avec succès
Du 4 août au 31 octobre 2025, Vallourec a organisé une formation, un Training Camp intensif, pour les responsables terrain, avec un objectif clair : renforcer les compétences managériales au cœur des opérations du Groupe. Pendant trois mois, des chefs d’équipe de différents départements ont travaillé sur trois axes clés : bien cerner le rôle du manager, motiver les équipes et la résolution de problèmes.
Ce programme a combiné apprentissage en salle et projets pratiques, pour ancrer chaque concept dans des situations réelles. Les participants ont collaboré en groupes pour traiter des problématiques concrètes, en utilisant la méthode PDCA (Plan – Do – Check – Act) en huit étapes, l’analyse de scénarios et des outils basés sur les données.
Le contenu couvrait des thèmes essentiels :
- Compréhension du rôle de manager et des processus quotidiens
- Gestion des équipes et techniques de motivation
- Analyse et résolution des problèmes
À la fin du programme, chaque groupe a présenté ses travaux, proposant des solutions concrètes et des recommandations applicables. Un système d’évaluation rigoureux (basé sur l’assiduité, la participation, le travail réalisé, les présentations) garantissait des résultats mesurables.
Quel impact ? Des compétences managériales renforcées, une meilleure capacité à résoudre les problèmes et une base solide pour le lean management chez Vallourec. Cette initiative confirme l’engagement du Groupe en faveur de l’excellence opérationnelle et donne à ses équipes terrain les moyens de réussir.
L’excellence commence avec nous, là où tout se joue : sur le terrain !
