Être un partenaire de confiance qui fait de la transformation énergétique une réalité
Notre raison d’être
Key figures
2025
TRIR 1,25
Taux de fréquence des accidents avec et sans arrêt
1,45
Tonnes de CO₂e émises par tonne de tube
28%
% de femmes au sein de l’encadrement
98%
utilisation d'électricité bas carbone
18%
femmes à des postes de Top Management
68%
d’acier utilisé provenant de ferraille recyclée
69
nationalités au sein des équipes dans le monde
164 000
hectares de forêt dont 40% préservés
Nos engagements
Environnement
Réduire nos émissions de gaz à effet de serre
Notre plan de transition aligné à 1,5°C de l’Accord de Paris au regard du standard GSCC
Limiter nos prélèvements d’eau
Respecter l’environnement et protéger la biodiversité en prévenant tous types de pollution, en réduisant les prélèvements d’eau
Valoriser nos déchets
Respecter l’environnement et protéger la biodiversité en valorisant nos déchets
Social
Assurer la Sécurité et la Santé de tous
Protéger nos collaborateurs et sous-traitants en devenant une référence en Santé, et Sécurité
Au delà de la Diversité, Equité & Inclusion
Promouvoir la diversité de genre et générationnelle, la richesse culturelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap
Développement des compétences des salarié(e)s
Former et motiver nos collaborateurs par le développement des compétences, la reconnaissance de l’expertise, la promotion des talents et le développement de carrières
Gouvernance
Être à la pointe de l’industrie
S’engager avec nos parties prenantes dans la durée
Éthiques des affaires
Politique tolérance zéro envers la corruption et trafic d’influence
Achats Responsables
Etablir un réseau de fournisseurs fiables et responsables
Notre Gouvernance RSE
Depuis 2022, Vallourec renforce la gouvernance de sa RSE en créant un Comité RSE composé de tous les membres du Comité Exécutif, organisé comme suit: