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L’Esprit Vallourec

Notre philosophie RH

Vallourec est une entreprise à taille humaine, [...] dans laquelle chacun a un impact, et où chacun peut faire la différence, à condition d'agir en conformité avec nos valeurs

François Curie
Directeur des Ressources Humaines

« Vallourec investit sur ses collaborateurs en leur proposant des métiers variés dans un univers innovant à forte dominante technique. La motivation et l’investissement des personnes se conjuguent avec des opportunités de carrière nombreuses et personnalisées, en France comme à l’international. Pour encourager nos collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels, la formation occupe une position stratégique dans notre politique RH. Je suis convaincu que la diversité des parcours fait la richesse d’une entreprise et que des structures à taille humaine au sein d’un grand groupe international, favorisent l’autonomie, la responsabilisation et l’épanouissement de chacun. Vallourec est une entreprise à taille humaine, une entreprise dans laquelle chacun a un impact, et où chacun peut faire la différence, à condition d’agir en conformité avec nos valeurs. »

Les engagements Ethiques et diversité chez Vallourec

  • Le développement des collaborateurs (respect, équité et développement des compétences, Vallourec University, programme Experts pour renforcer la fidélité, réseau Women@Vallourec)
  • En matière de diversité, le programme Women@Vallourec, composé d’hommes et de femmes volontaires et engagés, propose des actions pour développer et valoriser la mixité.
Chiffres clés
72%
de la formation autour de l’excellence opérationnelle
300
experts métiers suivis individuellement
7,45/10
score de satisfaction des collaborateurs (source baromètre de Juillet 2019)
506 459 heures
de formation professionnelle en 2018

Les valeurs du groupe

  • Intégrité et transparence
  • Exigence et professionnalisme
  • Performance et réactivité
  • Respect des hommes et des femmes
  • Engagement collectif