Rencontre avec Veronica Scheiber – Ingénieure R&D Corrosion chez Vallourec
« Transformer la science en solutions concrètes »
Après un doctorat en chimie-physique consacré à la résistance à la corrosion des aciers inoxydables duplex soudés, Veronica a choisi Vallourec pour franchir une nouvelle étape.
« Rejoindre Vallourec était une évidence : le poste correspondait parfaitement à mon parcours, ingénierie chimique, master en métallurgie, doctorat en corrosion, mais surtout, j’ai été séduite par l’environnement international, la diversité des projets et la possibilité de contribuer à des enjeux stratégiques comme la transition énergétique. Vallourec offre de vraies opportunités de développement professionnel et personnel, et ça compte pour moi. »
Un rôle clé dans la transition énergétique
Aujourd’hui, elle évolue au sein du département Tubes, Matériaux et Applications (TMA) à Aulnoye, dans l’équipe CRA (Corrosion Resistance Alloys) et matériaux à base de chrome. Son rôle ? Sélectionner et qualifier les matériaux pour le captage et stockage du carbone (CCS), un secteur en pleine émergence.
« Je suis le ‘focal point’ CCS chez Vallourec : j’apporte un support technique aux clients internes et externes. Je participe à des projets industriels collaboratifs (JIP) et je contribue à l’élaboration de guidelines. »
Le parcours de Veronica incarne parfaitement les valeurs du programme de diversité, d’équité et d’inclusion « We are Vallourec ». Ce programme valorise toutes les différences, en mettant l’accent sur trois aspects clés : le genre, la culture et les générations. Il démontre également comment le Groupe crée un environnement inclusif et offre des opportunités de croissance, permettant à chaque collaborateur de réaliser ses ambitions professionnelles et personnelles.
Un projet dont elle est fière ?
La mise en place de méthodologies de test pour qualifier les matériaux en conditions d’injection et stockage de CO₂, en pilotant et grâce à l’expérience de l’équipe haute pression. «
« C’est exigeant, car il faut anticiper les risques et respecter des protocoles de sécurité stricts, mais cela renforce et approfondit nos compétences et notre expertise ! »
Ce qui motive Veronica
Rester à la pointe des avancées scientifiques et technologiques, échanger avec des experts lors de conférences internationales, et voir l’impact concret de ses travaux :
« Collaborer pour résoudre des problèmes complexes, c’est ce qui me stimule. Et voir notre équipe grandir en expertise et en culture sécurité, c’est très gratifiant. »
Ses atouts pour réussir ?
Proactivité, curiosité scientifique, esprit critique, mais aussi persévérance et adaptabilité : « Dans la recherche appliquée, il faut savoir rebondir et travailler en équipe multidisciplinaire. » Veronica a aussi développé des compétences managériales : «
« Vallourec m’a donné l’occasion d’assumer des responsabilités, de définir mon style de management et de renforcer mes compétences en communication. »
Un engagement fort pour la diversité
Dans un domaine historiquement masculin, Veronica privilégie l’authenticité et la compétence technique : « Les stéréotypes tombent quand on démontre son expertise. » Elle insiste sur l’importance du réseau, du mentorat et de la collaboration : « Chez Vallourec, j’ai trouvé un environnement inclusif et stimulant. » Elle transmet aussi ces valeurs via le programme Capital Filles, où elle accompagne des jeunes femmes vers les carrières scientifiques.
Son conseil pour celles et ceux qui veulent suivre la même voie qu’elle ?
« Soyez curieux, proactifs et ouverts aux défis. Travaillez en interdisciplinarité et osez sortir de votre zone de confort. »
Et en dehors du travail ?
Veronica aime voyager avec ses proches (ou avec son fidèle compagnon à quatre pattes, India), pratiquer le yoga et le fitness, et vibrer au rythme des concerts.
