“É tetra, é tetra, é tetra” (leia na voz do Galvão Bueno). Seguindo os passos da nossa seleção brasileira, a Vallourec arrasou mais uma vez no Prêmio Ser Humano 2022, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-MG). É isso mesmo! No último dia 1° de dezembro, a Empresa conquistou dois prêmios na categoria Desenvolvimento e Excelência Organizacional na premiação. Essa é a quarta vez consecutiva que, ao participar da iniciativa, a Vallourec leva troféus para casa.

Segundo Lucimar Rezende, gerente de Gestão de Talentos, o reconhecimento reforça o comprometimento do time Vallourec com a qualidade dos seus processos e o cuidado genuíno e contínuo com as pessoas. “É a empresa sendo reconhecida pelas práticas ESG através da promoção de um ambiente psicologicamente seguro para Diversidade . Além disso, ganhar esse prêmio é um reconhecimento pela participação, engajamento e senso de pertencimento de todos os colaboradores que, de alguma forma, tornou os “Diálogos de Diversidade” possíveis”, pontua.

Erick Faria, gerente de Remuneração, Benefícios e Relações Trabalhistas, concorda com Lucimar: o prêmio é um símbolo de um compromisso coletivo. “Ser destaque no Prêmio Ser Humano por dois projetos tão agregadores é gratificante. A premiação reforça o compromisso da Vallourec com a melhoria contínua. E mostra que estamos no caminho certo, uma área cada vez mais moderna, mais à frente de seu tempo.”

Para quem não sabe, o Prêmio Ser Humano tem como objetivo a valorização das iniciativas dedicadas ao desenvolvimento das pessoas, de estímulos ao pensamento criativo e de identificação de novos talentos. Além disso, a premiação visa incentivar e reconhecer contribuições diferenciadas e inovadoras para a gestão de pessoas, que levaram em conta, sempre de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade.

O prêmio já está em sua 21° edição e é considerado um dos mais importantes de Minas Gerais. Com ele, as grandes empresas têm a oportunidade de compartilhar e conhecer as boas práticas de outras organizações. Demais, né?

Quer saber o que faz a gente brilhar?

Dá uma olhadinha nos temas dos projetos de destaque desse ano e dos anos anteriores

2022

• Diálogos da Diversidade: Conectando e conscientizando pessoas sobre os temas de Diversidade, Equidade e Inclusão na Vallourec.
• Sistematização do Processo de Alteração de Cadastro com foco em Performance e Saúde Organizacional.

• Academia da Manutenção.
• Gestão e transformação cultural na criação do CSC Global da Vallourec.
• Pelotização pioneira e mais sustentável do mundo: Integrando benefícios ambientais, valorização e desenvolvimento de fornecedores, com alto retorno de investimento.
• Projeto Voluntários do Saber: Desenvolvendo Habilidades e Competências Socioemocionais através do Voluntariado Corporativo.
• Inteligência em Saúde Corporativa: O desenvolvimento de uma plataforma digital capaz de auxiliar a gestão de ações estratégicas de saúde voltadas para o enfrentamento dos desafios da Pandemia da COVID-19.
• Escola de Gestores: O desenvolvimento da performance da liderança como pilar da saúde organizacional para sustentação e competitividade do negócio.
• Chatbot Vall: Ação Inteligente de Grande Impacto no Atendimento de RH.
• Relações trabalhistas e sindicais: importância da irresistência e ações colaborativas através de negociações coletivas.
• Reorganização da Estrutura Organizacional como impulsionador de resultados de Saúde Organizacional e Performance.
• Prêmio pelo Engajamento na edição 2021 do Prêmio Ser Humano.

• Cuidando de Você no Home Office.
• Saúde e Respeito Pelas Pessoas.
• Programa de Mentoria para Mulheres.

• Programa de Qualificação de Reabilitados para Inclusão.
• Sistema de Gestão de Desempenho de Horistas.
• Capacitando Jovens Aprendizes: uma abordagem sustentável.
• Digitalização do RH: o RH digital como ferramenta de gestão, empowerment e comunicação com os empregados.
• Meta de Gestão de Pessoas: uma alavanca para o desenvolvimento de líderes inspiradores.