{"id":5087,"date":"2024-02-12T04:34:53","date_gmt":"2024-02-12T03:34:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vallourec.com\/news\/rencontre-avec-cecile-millet-responsable-du-departement-developpement-et-application-des-materiaux-octg-au-vrcf\/"},"modified":"2024-02-12T04:47:37","modified_gmt":"2024-02-12T03:47:37","slug":"rencontre-avec-cecile-millet-responsable-du-departement-developpement-et-application-des-materiaux-octg-au-vrcf","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.vallourec.com\/fr\/news\/rencontre-avec-cecile-millet-responsable-du-departement-developpement-et-application-des-materiaux-octg-au-vrcf\/","title":{"rendered":"Rencontre avec C\u00e9cile Millet : responsable du d\u00e9partement D\u00e9veloppement et Application des Mat\u00e9riaux OCTG au VRCF"},"content":{"rendered":"\t\t
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Après une formation d’ingénieur chimiste, Cécile Millet a rejoint le centre de recherche de Vallourec en France (VRCF) à Aulnoye, en 2006, pour participer au développement de la solution CLEANWELL®<\/sup>. Aujourd’hui responsable du département Développement et Applications des matériaux OCTG, Cécile met toute son énergie et ses compétences en œuvre pour booster la R&D au sein du Groupe tout en restant fidèle au sujet qui lui tient à cœur : faire évoluer son équipe. Mais pas seulement, Cécile vient ainsi d’accepter une nouvelle mission : piloter le programme Capital Filles pour Vallourec. Découvrez le portrait de cette infatigable passionnée...<\/strong><\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Bonjour Cécile, quel est votre rôle chez Vallourec\u202f ?<\/h2>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Bonjour, je suis responsable d’une équipe de 25 personnes qui a une double mission : une partie en interaction avec les équipes marketing & développement et ventes, axée sur le développement et la qualification des matériaux pour les applications OCTG, et une partie plutôt orientée production. A ce titre, nous réalisons les essais de contrôle qualité en milieu H2S (sulfure d’hydrogène) pour les usines du Groupe principalement en Europe et au Moyen-Orient.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Qu\u2019est-ce qui vous a donné envie de rejoindre Vallourec ?<\/h2>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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J’ai eu envie de postuler chez Vallourec après mon stage de fin d’études. J’avais lu, sur le site internet du Groupe, le témoignage d’un salarié mettant en avant la responsabilisation et l’autonomie qui étaient données aux collaborateurs, même les plus jeunes. Ce qui était plutôt rare pour un groupe de cette taille.
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\u00ab\u00a0J’ai très vite accroché car, dès l’entretien de recrutement, on m’a parlé des projets sur lesquels je pourrais travailler, en l’occurrence, à l’époque, c’était le revêtement CLEANWELL®<\/sup>, un projet très innovant et tourné, dès ses débuts, vers l’international.\u00a0\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Aujourd\u2019hui, m\u00eame si mes missions ont \u00e9volu\u00e9, ces deux dimensions, l\u2019autonomie et l\u2019international, perdurent.
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\nJe suis en contact quasi quotidiens avec mes coll\u00e8gues br\u00e9siliens pour les projets de qualification de mat\u00e9riaux et mon \u00e9quipe \u00e9change r\u00e9guli\u00e8rement avec leur laboratoire de test H2S. Nous nous sommes ainsi rendus au Br\u00e9sil en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e pour r\u00e9aliser des audits.<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Qu\u2019appréciez-vous concernant votre travail\u202f?<\/h2>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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J\u2019aime le c\u00f4t\u00e9 vari\u00e9, la richesse des missions et aussi le fait que l\u2019entreprise ait une culture technique prononc\u00e9e. Nous faisons de la recherche mais nous sommes proches de la production et des clients donc avec des imp\u00e9ratifs de timing tr\u00e8s forts. Et il y a toujours de nouvelles perspectives de d\u00e9veloppement<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab\u00a0Aider de jeunes collaborateurs à évoluer, à se réaliser, tant au niveau des compétences techniques que comportementales, apporte une véritable satisfaction personnelle.\u00a0\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Personnellement, j\u2019ai toujours appr\u00e9ci\u00e9, chez Vallourec, la confiance qui m\u2019a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e. J’ai pu progresser, m\u00eame apr\u00e8s trois cong\u00e9s maternit\u00e9. On m’a \u00e9galement donn\u00e9 les moyens de me d\u00e9velopper et de m’accomplir. L’ann\u00e9e derni\u00e8re, j’ai pu b\u00e9n\u00e9ficier du programme de mentorat.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Quelles compétences vous ont permis de réussir dans votre travail\u202f ?<\/h2>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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J\u2019aime la nouveaut\u00e9, les d\u00e9fis professionnels mais aussi personnels, comme les challenges sportifs. Il faut de la pers\u00e9v\u00e9rance, ne pas se d\u00e9courager trop rapidement. Ce sont des valeurs qui me portent.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Quels conseils donneriez-vous aux femmes de votre domaine \u202f?<\/h2>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Je pars du principe que la diversité est une force, une richesse pour l’entreprise mais je pense surtout qu’il faut savoir rester soi-même<\/strong>, ne pas chercher à se transformer. Et ceci est valable aussi bien pour les femmes que pour les hommes. Le responsable que j’ai remplacé était beaucoup plus charismatique que je ne le suis. Mais je n’ai pas cherché à lui ressembler. J’ai assumé ma différence et ça marche.\n
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\u00ab\u00a0Mon conseil est : restez vous-même, ne cherchez pas à être ou à apparaître différent(e) pour réussir.\u00a0\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Vous g\u00e9rez l\u2019initiative Capital Filles pour Vallourec. Qu\u2019est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de vous occuper de ce programme ?<\/h2>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n \nJe suis la maman de 3 petites filles alors je me sens concern\u00e9e. Au-del\u00e0 de mon cas personnel, je pense que c\u2019est un vrai sujet de soci\u00e9t\u00e9. J\u2019ai commenc\u00e9 par \u00eatre marraine dans le cadre de Capital Filles puis quand C\u00e9line Darondel, qui a initi\u00e9 ce programme au sein de Vallourec, est partie, j\u2019ai accept\u00e9 de reprendre cette mission. Cette initiative permet aux jeunes filles de renforcer leur confiance en elles-m\u00eames, de se lancer dans des \u00e9tudes. M\u00eame si je cours apr\u00e8s le temps, c\u2019est une bouff\u00e9e d'air frais de s\u2019impliquer dans un tel projet surtout quand on aime le management et aider les autres \u00e0 grandir. Je voulais aussi montrer \u00e0 ces jeunes filles, par l\u2019exemple, qu\u2019il est tout \u00e0 fait possible d\u2019envisager d\u2019avoir un avenir professionnel et des enfants. C\u2019est un devoir citoyen pour moi.<\/strong>\n\n <\/div>\n
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