Vallourec à nouveau certifié "Great Place to Work" aux US Notre branche nord-américaine est fière d’avoir une fois de plus remporté cette prestigieuse certification.
Vallourec à nouveau certifié "Great Place to Work" aux US
17/10/2019 - Engagements
Notre branche nord-américaine est fière d’avoir une fois de plus remporté cette prestigieuse certification.
Vallourec Amérique du Nord a été certifiée « entreprise où il fait bon travailler » par les experts indépendants de Great Place to Work®. Si Vallourec a reçu cette distinction, c’est grâce à ses programmes sociaux et environnementaux qu’un audit complet a permis de mettre en lumière, grâce à ses équipes bien sûr, et grâce aussi aux notes décernées par ses collaborateurs dans le cadre d’une enquête anonyme. Une synthèse des résultats de l’enquête est disponible ici.
C’est la deuxième fois que Vallourec North America remporte ce label ; c’est le signe tangible de la confiance que nous accordent nos salariés américains : 1 094 collaborateurs ont répondu à l’enquête, établissant en effet le niveau de confiance global à 75 %.
Nous sommes ravis d’avoir été nommés "Great Place To Work” pour la deuxième année consécutive. Nos collaborateurs nous ont ainsi confirmé que nous tenons nos promesses et que nous instaurons une solide culture du travail d'équipe.
Trina Rauscher-Cooper VP Ressources Humaines
Qu’est-ce que Great Place to Work® ?
Référence internationale en matière de culture d’entreprises performantes et dignes de confiance, Great Place to Work® possède un ensemble d’outils d’évaluation, de services de conseil et de programmes de certification exclusifs grâce auxquels l’institut propose les normes, le cadre et l’expertise nécessaires pour créer, développer et récompenser les environnements de travail exceptionnels.
Great Place to Work® établit le classement annuel des 100 meilleures entreprises américaines, publié dans le magazine Fortune, ainsi que des « entreprises où il fait bon travailler » selon les « millennials », les femmes, les représentants de diverses minorités, les employés de PME et plus d'une demi-douzaine de listes associées à différents secteurs.
