Vallourec University
Vallourec University offre des programmes de formation pour les salariés de Vallourec, à travers le monde. Il s'agit d'un centre d'excellence où 2 500 cadres et 400 « frontline managers » peuvent apprendre, partager et développer leurs capacités, sur des thématiques telles que la créativité, l'innovation et le service client.
Les objectifs sont les suivants :
- assurer une compréhension commune des valeurs de Vallourec et de la culture d'entreprise ;
- favoriser l'excellence stratégique, managériale et technique pour développer l’avantage concurrentiel du Groupe.
Un centre d'apprentissage fondé sur 4 piliers majeurs
Grâce à des formations e-learning et des sessions organisées sur les sites ou au siège du Groupe, Vallourec University propose une offre de formation sur mesure. Chaque pilier de la stratégie de Vallourec University veille à développer les compétences de l'ensemble du personnel du Groupe :
Leadership : prépare à gérer les difficultés spécifiques rencontrées dans les missions de management et de leadership, et face à des challenges professionnels.
Formation à la demande : se concentre sur ce qui est le plus important aujourd'hui chez Vallourec : la formation interculturelle, la gestion de projet, la prise de parole en public et les finances pour les non-spécialistes.
Formation fonctionnelle : vise à améliorer les compétences pratiques et techniques pour chaque «famille» de métiers.
Formation à l’excellence opérationnelle : forme aux processus et aux technologies dans le cadre des priorités et des lignes directrices du Groupe, qui contribuent au développement d'une culture d'entreprise unifiée.
L'avenir de Vallourec University
Au cours des prochaines années, Vallourec University continuera à développer une gamme de nouvelles formations. Le projet intègrera également des « think tanks » afin de permettre des échanges dynamiques entre les managers du Groupe et des experts externes.